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People Experience Designer (w/m/d)
Vienna | ab sofort | Full-time employee | unbefristet
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Wir sind Magenta
Magenta Telekom ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe.

Dein Team

Im People Development & Culture Team gestalten wir eine People Experience, die Menschen stärkt, inspiriert und ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Wir begleiten Magenta auf dem Weg in eine gesunde und zukunftsfähige Organisation – mit mutigen Ideen, strategischer Klarheit und echter Kund:innenzentrierung.

Als People Experience Designer (m/w/d) entwickelst du Erlebnisse, die den Unterschied machen. Du verbindest menschliche Bedürfnisse mit Organisationszielen, nutzt Design Thinking, Daten und kreative Formate, um Momente zu schaffen, die Kultur, Wachstum und Zugehörigkeit erlebbar machen.

  • Verantworte einzelne People-Products & Services (z. B. Learning, Performance, Leadership & Talent Development, Community Management) und setzt sie operativ und iterativ um – kund:innenzentriert, dateninformiert und mit klarem Impact

  • Gestalte ganzheitliche People Journeys in deinen Produkten – rund um persönliches Wachstum, kontinuierliche Entwicklung und Culture Moments – basierend auf Empathie, Insight-Arbeit und Design-Thinking-Methoden

  • Gestalte Change- und Culture-Kommunikation, die Orientierung gibt, Menschen aktiviert und Transformationsprozesse verständlich sowie inklusiv begleitet.

  • Co-kreiere in cross-funktionalen Teams innovative Ansätze, hinterfrage bestehende Prozesse aus Nutzer:innensicht und nutze Prototyping, um Neues zu testen

  • Arbeite agil in einem gemeinsamen Backlog, priorisiere Themen transparent und bringe sie in Sprints strukturiert, eigenverantwortlich und wirksam ins Ziel

  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in Employee Experience, People Development, HR Design, Organizational Development oder einer vergleichbaren Rolle in einem komplexen (Konzern-)Umfeld?
  • Du arbeitest konsequent people-first, bringst ausgeprägte Neugierde, Empathie, Design-Thinking-Skills, hohe Nutzer:innenorientierung sowie Lust auf iterative Entwicklung mit?
  • Du kommunizierst klar, inspirierend und professionell – auf Deutsch und Englisch – und bewegst dich sicher zwischen Konzept, Stakeholder-Management und Umsetzung?
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
Wir wollen
gemeinsam
gewinnen
Du kannst
dich auf mich
verlassen
Wir challengen
den
Status Quo
Wir blicken
optimistisch in eine
digitale Zukunft.
Kein Bullshit Bingo
wir sind ehrlich,
authentisch & humorvoll
Wir verbinden uns mehr
miteinander und
mit unseren Kund:innen
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I love Magenta
Tickst du auch so?
DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!
Damit du kulinarisch gut versorgt bist, unterstützen wir dich mit einem Essenszuschuss.
Essenszuschuss
Mit unserem flexiblen Gleitzeitmodell entscheidest du selbst, wann du an der Gestaltung der digitalen Zukunft arbeitest.
Flexible Arbeitszeiten
Mit dem Jobticket fährst du günstig und umweltfreundlich zur Arbeit.
Jobticket
Homeoffice gehört zu unserem Alltag. Du kannst virtuell mit deinen Kolleg*innen zusammenarbeiten.
Homeoffice
Du surfst und telefonierst zu besonders günstigen Konditionen und bekommst auch bei anderen Unternehmen Rabatte.
Vergünstigungen
Deine Absicherung im Alter ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich mit einem attraktiven Vorsorgemodell.
Zukunftsvorsorge
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Wir sind Magenta, du auch?


Gülsade Ewle
+4367682007701

Für diese Position ist lt. unserem Kollektivvertrag für Telekommunikation ein monatliches Mindestgehalt von € 3.107,21,- brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir noch mit dir persönlich. Wir orientieren uns dabei an deiner individuellen Qualifikation und deiner Erfahrung und bieten dir eine entsprechende, attraktive Überzahlung.

Du willst noch mehr über uns wissen? Dann findest du hier mehr Einblicke in die Welt von Magenta.
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  • Arbeite agil in einem gemeinsamen Backlog, priorisiere Themen transparent und bringe sie in Sprints strukturiert, eigenverantwortlich und wirksam ins Ziel

  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in Employee Experience, People Development, HR Design, Organizational Development oder einer vergleichbaren Rolle in einem komplexen (Konzern-)Umfeld?
  • Du arbeitest konsequent people-first, bringst ausgeprägte Neugierde, Empathie, Design-Thinking-Skills, hohe Nutzer:innenorientierung sowie Lust auf iterative Entwicklung mit?
  • Du kommunizierst klar, inspirierend und professionell – auf Deutsch und Englisch – und bewegst dich sicher zwischen Konzept, Stakeholder-Management und Umsetzung?
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
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