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Expert:in HR Systeme (w/m/d)

Vienna | ab sofort | Full-time employee | unbefristet

Wir sind Magenta
Magenta Telekom ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe.

Dein Team
Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert. Werde Teil des HR Operations-Teams und wir setzen unsere Vision in die Tat um!

  • Analysiere HR-Anforderungen, übersetze diese in technische Spezifikationen und stelle deren Umsetzung sicher
  • Fungiere als Schnittstelle zwischen (HR-)Fachbereichen, HR-IT-Einheiten im Konzern und Externen IT-Dienstleistern
  • Übernimm als SAP Key User:in die Verantwortung für das Thema Organisationsmanagement und Reporting
  • Sei Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen bei technischen Problemen mit HR-IT Systemen und unterstütze bei der Implementierung sowie Weiterentwicklung von Employee Central
  • Leite HR-Projekte im Themenumfeld Digitalisierung & Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und digitalisiere gemeinsam mit einer/einem HR Process Expert HR-Prozesse und verantworte dabei die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-IT-Tools

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit HR-Software-Applikationen, idealerweise SAP HR, z.B. als Key User:in, aus der Systemadministration oder im Rahmen eines Implementierungsprojektes?
  • Du hast idealerweise Erfahrung als operative:r HR-Generalist:in in einem internationalen Konzernumfeld?
  • Deine Arbeitsweise ist analytisch und ergebnisorientiert?
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
Wir wollen
gemeinsam
gewinnen
Du kannst
dich auf mich
verlassen
Wir challengen
den
Status Quo
Wir blicken
optimistisch in eine
digitale Zukunft.
Kein Bullshit Bingo
wir sind ehrlich,
authentisch & humorvoll
Wir verbinden uns mehr
miteinander und
mit unseren Kund:innen
Wir wollen
gemeinsam
gewinnen
Du kannst
dich auf mich
verlassen
Wir challengen
den
Status Quo
Wir blicken
optimistisch in eine
digitale Zukunft.
Kein Bullshit Bingo
wir sind ehrlich,
authentisch & humorvoll
Wir verbinden uns mehr
miteinander und
mit unseren Kund:innen
Tickst du auch so?
DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!
Damit du kulinarisch gut versorgt bist, unterstützen wir dich mit einem Essenszuschuss.
Essenszuschuss
Mit unserem flexiblen Gleitzeitmodell entscheidest du selbst, wann du an der Gestaltung der digitalen Zukunft arbeitest.
Flexible Arbeitszeiten
Mit dem Jobticket fährst du günstig und umweltfreundlich zur Arbeit.
Jobticket
Homeoffice gehört zu unserem Alltag. Du kannst virtuell mit deinen Kolleg*innen zusammenarbeiten.
Homeoffice
Du surfst und telefonierst zu besonders günstigen Konditionen und bekommst auch bei anderen Unternehmen Rabatte.
Vergünstigungen
Deine Absicherung im Alter ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich mit einem attraktiven Vorsorgemodell.
Zukunftsvorsorge
Damit du kulinarisch gut versorgt bist, unterstützen wir dich mit einem Essenszuschuss.
Essenszuschuss
Mit unserem flexiblen Gleitzeitmodell entscheidest du selbst, wann du an der Gestaltung der digitalen Zukunft arbeitest.
Flexible Arbeitszeiten
Mit dem Jobticket fährst du günstig und umweltfreundlich zur Arbeit.
Jobticket
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Zukunftsvorsorge

Wir sind Magenta, du auch?


Gülsade Kayacan
+4367682007701

Darüber sprechen wir noch persönlich, aber vorab sei gesagt: Abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttojahresgehalt, das bei mindestens € 60.000,- liegt

Du willst noch mehr über uns wissen? Dann findest du hier mehr Einblicke in die Welt von Magenta.
 

Expert:in HR Systeme (w/m/d)

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  • Leite HR-Projekte im Themenumfeld Digitalisierung & Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und digitalisiere gemeinsam mit einer/einem HR Process Expert HR-Prozesse und verantworte dabei die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-IT-Tools
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  • Deine Arbeitsweise ist analytisch und ergebnisorientiert?
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  • Wir verbinden uns mehr
    miteinander und
    mit unseren Kund:innen

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